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做好党建教育促使社会发展集合(通用6篇)

分类:企划书 日期:2023-03-10 16:14人气:加载中...


做好党建教育促使社会发展集合(通用6篇)做好党建教育促使社会发展集合 篇1  市审计局深入落实全面从严治党要求,推进全面从严治党向审计一线延伸,通过“党建+廉政”模式,推进反腐倡廉制度建设,将廉政风险防控融入审计业务工作和管理流程中,实现机关党建、廉政建设、审计业务深度融合,严守审计质量生命线,防范审计风险,为审计权力运行设置“防护栏”。  局党组与派驻纪检组联合开展“落实两个责任努力担当作为&.. ......

做好党建教育促使社会发展集合(通用6篇)

做好党建教育促使社会发展集合 篇1

  市审计局深入落实全面从严治党要求,推进全面从严治党向审计一线延伸,通过“党建+廉政”模式,推进反腐倡廉制度建设,将廉政风险防控融入审计业务工作和管理流程中,实现机关党建、廉政建设、审计业务深度融合,严守审计质量生命线,防范审计风险,为审计权力运行设置“防护栏”。

  局党组与派驻纪检组联合开展“落实两个责任努力担当作为”活动,把全面从严治党工作与业务工作紧密结合,营造风清气正的政治生态,着力打造“阳光廉政审计”。结合审计工作特点,强化审计组廉洁从审责任书、执行审计纪律情况自查表和反馈表、审计廉政回访登记表的“一书三表”制度,加强事前、事中、事后监督检查,做到审计过程全监控、全记录、全报告。

  加强纪律教育,开展廉洁从审专题教育、党规党纪专题宣讲,抓好党风廉政建设理论学习,严明党的组织纪律,严格监督执纪。对提拔为副处级以上的干部人选实行“凡提必查”,对科级人选开展廉政谈话。

  每年签订责任书 每月纪律抽查

  今年6月,市审计局党组在全市审计系统,密集高效推出纪律作风专项整治月活动,开展“七个一”工作,确保活动覆盖审计管理各方面和审计工作全过程。

  实施“平时考核、季度汇报、年度考核”三级考评机制,加强对审计人员的督促检查、评比、问责。开展“三晒三比”活动,每月召开处室工作汇报会,各处室逐个晒工作时间比审计效率、晒发现问题比审计成效、晒工作量比审计担当,加大工作透明度,层层传导压力、激发动力。及时修订局机关“马上就办”事项清单,明确5大类别27个事项的责任处室、办理时限、办理流程,促进审计人员转作风、提效能、创佳绩。

  从严管理,每年签订党风廉政建设责任书,每月开展工作纪律抽查。局党组积极支持纪检组开展工作,充分发挥纪检组的监督作用。局领导带队、机关党委牵头、派驻纪检组参与,不定期到审计一线开展突击检查。

  严格监督执纪,定期走访被审计单位,对审计组贯彻落实中央八项规定精神进行测评。聘请特约审计员,召开工作座谈和专题评议会议,加强外部监督。每个党支部设立1名纪检委员,把全面从严治党要求真正落实到每一位党员。

做好党建教育促使社会发展集合 篇2

  “新当选的村居‘两委’干部和监委会主任,请于明天上午8点,准时到镇政府报到,参加学习培训。”5月21日下午6点,永城市演集镇党委书记朱建光在从郑州返回永城的高速路上,用手机开启“党建大喇叭”系统,全镇42个村(社区)410对大喇叭齐声响起……

  近年来,河南商丘市为加强农村基层党建工作,着力破解农村基层党建弱化、虚化、边缘化问题,以永城市为试点实施“党建大喇叭”工程,全市29个乡镇、3706个自然村实现村村通、全覆盖,定时播放党建等内容,探索农村基层党建新路子。

  在20xx年村“两委”(社区)换届工作中,永城利用“党建大喇叭”,每天宣传换届选举的方法步骤、时间安排、纪律要求等,促进了换届选举工作的圆满完成。

  党的十九大以来,永城市演集镇时庄村的“党建大喇叭”成了村民们关注的热点。20xx年10月18日,该村大喇叭给正忙碌的人们送来了十九大会场的原声直播,党的十九大闭幕后,该村村民还通过“党建大喇叭”收听十九大报告的相关解读和上级及村里的安排布置。

  除了政策精神传达,“党建大喇叭”还利用村民茶余饭后时间,适时播放“防火、防盗、防骗”治安防范知识,让村民在不耽误生产生活的情况下,提高治安防范意识。如果群众遇到被盗、急病、失火等紧急情况,通过手机拨打就可自动开启大喇叭向全村村民发出信号,接到信号的应急分队和附近的村民,能够立即赶到现场。这样,永城开创了“一户有警、全村联动,喇叭一响、天罗地网”的农村治安防控模式,构筑了农村平安建设的“空中防线”。

  “各位乡亲请注意,今天夜里到明天白天,我市大部分地区将有雷电和短时强降雨,请大家做好防范”“夏花生播种,要密切茬口衔接,做到抢墒早播,推行起垄栽培,控制种植密度”……“党建大喇叭”传递的内容力求贴近实际、贴近生活、贴近群众,拉近了党群关系。演集镇陆楼村每周一通过大喇叭将本周村民应知事项进行播报,从“三夏”防火、秸秆禁烧到防汛抗旱,两险征缴,从敬老尚俭、邻里互助到星级文明户评选,都能发挥作用。永城市78个驻村扶贫工作队还利用“党建大喇叭”广泛宣传精准扶贫、精准脱贫等方面的政策,让群众了解扶贫工作、参与扶贫工作,营造脱贫攻坚的浓厚氛围。

  此外,永城市还充分发挥“党建大喇叭”寓教于乐的作用,开设红色歌曲板块,定时播放红色经典歌曲,村民可以边拉家常边品味节目,为群众生活平添了几分色彩。“听红歌,既可以陶冶情操,又可以增加基层党组织的凝聚力、向心力和战斗力,对我们开展工作帮助很大。”刘楼村党支部书记杨书勤说。

  “下一步,我们将继续完善配套措施,把党的声音原汁原味传播至最基层,把中央精神、省委决策和市委部署落实到最基层,让干部群众同心合力振兴乡村。”

做好党建教育促使社会发展集合 篇3

  近期,黑龙江省委办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见》,并发出通知,要求各级党委(党组)结合实际认真贯彻落实,进一步调动和激发干部队伍的积极性、主动性和创造性,为推进全面振兴发展、建设现代化新龙江不懈奋斗。

  坚持正向激励主基调,鲜明释放出促进干部积极作为、奋发有为的强烈信号。加强平时考核、完善政绩考核、改进年度考核、探索差异化考核,着力构建完整的考核工作链条,并把贯彻执行中央和省委决策部署情况作为考核重点,采取集中反馈、谈话提醒、整改督查、组织调整等方式,全面运用好考核结果,激励引导各级干部围绕中心履职尽责、立足大局真抓实干。要大胆选拔敢担当善作为的干部,对在下一级党政正职岗位上干事创业、实绩突出、特别优秀的干部,可以直接提拔担任上一级党政正职;对坚持原则、敢抓敢管、不怕得罪人的干部,对其民主推荐、民主测评结果要客观分析,使用时不唯票取人。

  聚焦不能为、不想为、不敢为等问题,有针对性地提出对策措施。围绕解决不能为的问题,提出坚持业务培训与实践锻炼两手抓,充分利用各类培训平台,用五年时间将各级干部轮训一遍;采取上挂、下挂和外挂等形式,加大实践锻炼力度,增强干部担当作为的本领能力。围绕解决不想为的问题,提出坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,深刻领会新时代、新思想、新矛盾、新目标,充分认识龙江发展既面对重大挑战、更面临难得机遇,增强干部的政治担当、历史担当、责任担当。围绕解决不敢为的问题,强调要区分正常检举揭发和诬告陷害,对明显属主观臆断、乱扣帽子和线索不清、无理取闹的信访举报,可不予调查;对需要进一步核实的问题,可视情况先进行函询,情况说明清楚且不存在违规违纪问题的,予以采信了结;严肃查处诬告陷害行为,及时为受到不实反映的干部澄清正名、消除顾虑;关心帮助犯过错误的干部,认真细致做好思想政治工作,该使用的继续使用,使干部放下包袱、轻装上阵。

  把防错、容错、纠错有机衔接起来,着力构建完整的工作链条,防止一容了之。坚持把顶层设计与实践探索结合起来,对容错免责的主要情形作出原则性规定,既细化落实“三个区分开来”要求,使各地各单位在实际工作中有所遵循,也为各地各单位实践探索预留空间,为今后制定完善相关制度打下基础。提出按照“谁问责、谁负责”的原则,由问责机关在启动问责程序的同时,一并开展容错免责调查核实,综合分析作出“免予问责处分”或者“从轻、减轻处理”的决定,并对容错免责结果运用作出规定。

做好党建教育促使社会发展集合 篇4

  党的十九大报告指出,坚持“三会一课”制度,推进党的基层组织设置和活动方式创新,加强基层党组织带头人队伍建设,扩大基层党组织覆盖面,着力解决一些基层党组织弱化、虚化、边缘化问题。

  20xx年7月以来,山西省长治市在农村党组织中推行“三步四循环”工作法,抓严抓细抓实支部工作,实现了党员教育管理严起来、实起来、硬起来,推动全面从严治党向基层延伸。

  严肃组织生活的“课程表”

  “20xx年没发展过一名新党员,9年没开过一次党组织生活会,村务公开栏的信息是20xx年的。”谈起前些年的糟糕状况,屯留县常金村村民言语中透露着失望。

  与常金村一样,部分农村党组织政治功能不强,开展党的组织生活不严肃、不规范,“两委”班子不团结,党群联系不紧密等突出问题,一直是困扰长治基层党组织建设的突出问题。

  “三步四循环”的推行,为解决这一问题带来了希望。“三步四循环”工作法,即“一月一步骤、月月有主题,三步一周期、一年四循环”。第一步:每季度第一个月召开支委会会议,村委向村党支部报告工作,共商村务;第二步:每季度第二个月召开支委会会议,村党支部向乡镇党委汇报工作,共解难题;第三步:每季度第三个月召开支部党员大会,对村“两委”工作进行民主评议,共议发展。

  “会要怎么开?课要怎么上?通过‘三步’的严格落实,实现党的组织生活‘量变积累’;通过‘四循环’的巩固提升,推动基层党组织建设‘质变升级’。”长治市委组织部副部长张文这样解释“三步四循环”工作法。

  一个简单的规范组合,给长治市带来意想不到的新气象。“推行‘三步四循环’工作法后,每季度组织对支村‘两委’干部进行民主评议,以评树优、亮短、促改。不好好干,到时候老百姓要戳脊梁骨,咱可丢不起这脸。”常金村党支部书记陈辉芳说。

  “现在大不一样了,全村党员人人有责任、个个有事做,遇事就开会、‘三务’都公开,支部有了号召力。”常金村老党员王金安眉开眼笑。

  “三步四循环”一推行就显现出了强大活力,很快在长治生根发芽、开花结果。

  壶关县东井岭乡常行村党支部开展“党员亮身份、五包包到底”、“党员之星”评选等活动,党员工作有了目标、奋斗有了方向。如今,“每次开展组织生活,党员们都争先恐后地参加,一块儿学习、讨论、走访,这才是个党员的样子!”

  襄垣县夏店村党支部,探索了“三路三化”工作模式。襄垣县夏店村的党员感叹:“搁以前,活也干了、力也出了,上下不沟通、不透明,干得窝气;现在组织生活有了‘课程表’,咱干活也有了‘路线图’。”

  “党建客厅”里解难题

  几张简易的长条桌、几把修补过的旧椅子、一个超大号热水壶、十几个大小不一的水杯,武乡县丰州镇代照岭村村委会一间面积不大、摆设简单的小屋,成为全村人气最旺、关注最多的地方。全村22名党员和351名村民,亲切地称这里为“党建客厅”。

  时值盛夏,“党建客厅”里里外外挤满了人,大家你一言我一语地商量着村里的大事小情。

  “万头猪场主体工程已完工,目前正与电力、水利部门沟通。大伙儿加把劲,该跑腿的跑腿,能出力的出力,早一天通水、通电,猪崽儿就能早一天进栏,对不?”

  “过两天俺就把村里旋耕机、播种机使用记录、收费明细提交村委会并公示,请大家监督!”

  代照岭村以“党建客厅”形式建立起学习交流制度,是长治市推行“三步四循环”工作法,紧盯薄弱环节,着眼问题关键,破解基层党建难题的一个生动实践。

  为解决党员参加组织生活不积极、不主动,参会率低的问题,代照岭村建立了组织生活“一年早知道”制度,年初将“三会一课”的时间、形式、内容,以公开栏、书面通知、电话、微信等方式通知党员。为解决党员先锋模范作用发挥不够的问题,代照岭村建立党员亮身份制度,通过党员佩戴党徽、承诺践诺、结对帮扶等形式,教育引导党员主动亮身份、亮承诺。为解决党组织引领力、号召力不强问题,建立“支部主题党日”活动制度,教育引导党员增强党性意识,牢记宗旨意识。

  长治市通过健全制度,破解了部分基层党组织软弱涣散、村干部“人难选”、后进班子“整治难”、党员作用“发挥难”等问题,提高了党员参与度,增强了支部凝聚力,激活了发展动力源。

做好党建教育促使社会发展集合 篇5

  激发群众热情 居民纷纷变帮手

  7月1日晚上,托乐嘉小区党群服务站外的广场上欢声笑语,一场以“党建引领共治 平安嘉园同创”为主题的晚会精彩上演。舞蹈、乐器、合唱、柔力球……丰富多彩的节目让居民大饱眼福。“整台晚会都是小区艺术团自编自演,我们街道和社区根本不用操心。”街道副书记王胜华告诉记者。

  党建引擎带动下,托乐嘉居民的正能量被激发,成为小区治理的重要帮手。

  小区内自发形成的文体团队,大大小小有十多个、成员500多名,过去经常为使用场地等问题吵得不可开交。为了改变一盘散沙、自行其是的混乱局面,小区党支部牵头组建艺术团,并同步设立艺术团党小组。艺术团通过歌舞、相声等群众喜闻乐见的方式演绎文艺作品,弘扬主旋律,传播正能量,在凝聚人心、维护稳定、促进和谐方面发挥了重要作用。

  一个个红色细胞被激活。“来小区这么多年,我又干起了自己的‘老本行’。”艺术团党小组组长任沪平打趣道。她曾是南京主城区某社区支部的书记,退休后把家搬到托乐嘉。“过去,大家搞活动没人管,你搞你的,我弄我的。现在,在小区党支部的带领下,艺术团规范了,我也不能光看着,得为大家多做点事。”

  在“护林员”志愿队,小区里的退休老人找到了用武之地。队员们肩带红袖章,每天不定时巡逻,监督小区事务运行,及时上报、调解矛盾。“‘护林员’的寓意是爱护小区美好的人居生态。”志愿队负责人戴明炎介绍,“我们还实行积分制,将服务积分存入‘时间银行’,激发群众参与热情。”如今,志愿队已从4人发展到近40人,队伍还在不断壮大。

  “年轻人的凝聚力明显增强。”居红梅很有感触。小区里有一处下沉广场,多年来“大雨大淹,小雨小淹”。20xx年夏天曾一次性淹没、报废98辆车,去年类似情况下却没有一辆车受损,“不仅因为实施了雨污分流,还因为年轻人都主动站出来,和物业员工一起搬运防汛袋。”

  “有党组织做后盾,我们的工作更顺畅了。”张进庄说,有一次在帮助小区一户家庭维修水管时,物业与楼上业主的沟通出了问题,得知情况,党群工作站的社工主动上门与楼上业主沟通,维修得以顺利进行。

  过去由于混乱的环境,托乐嘉小区的房子一度少人问津,如今,小区环境越来越好,房价比周边同类型小区要高不少。近期,区文广局看中了托乐嘉的人文环境,打算为小区建一个“睦邻书房”。经过协商,物业主动腾出了300平方米的办公用房,支持书房建设。“党建引领下,小区治理得井井有条,我们生活得越来越有滋有味,原来想都不敢想。”居民感慨地说。

  一花引得百花开。在实现保障房、老旧小区兜底管理的基础上,南京市加强对物业公司、商品房小区党建工作的引领,在江宁区成立了全市首个物业服务企业联合党委,大力推广党群微家、党群全要素网格工作站等做法,鼓励国有企业领办创办一批红色物业……党建引领正让物业管理更有温度、群众生活更有质感。

做好党建教育促使社会发展集合 篇6

  四川巴中市平昌县委今年以来积极履行从严治党政治责任,以开展党风廉政建设责任落实深化年“六个一”活动为统揽,推动从严治党向基层延伸,人民群众获得感持续攀升。

  一会一谈传责压责。为落实从严治党主体责任,平昌县级领导每半年深入分管联系单位召开一次党风廉政建设专题会,传达学习中央、省、市、县委党风廉政建设重大决策,研判形势任务,安排重点工作,分解落实责任,签订责任清单1200余份;各县级领导、党组织主要负责人以集体或个别谈话的方式,对分管联系单位党员干部开展一轮全覆盖谈心谈话0.28万人次,把管党治党责任讲清,常敲责任警钟,传导责任压力。

  一诺一测亮责评责。全县各级党组织和纪检组织负责人年初开展一次履责承诺行动,围绕落实党风廉政建设“两个责任”,178人在电视台公开承诺,晒出履责清单,主动接受监督;依托第三方机构,每年开展一次党风廉政民意测评,对领导干部履责情况和党风政风进行随机电话测评,广泛收集群众意见建议,以评责促履责,提升工作实效。

  一考一访明责督责。平昌县委依托“清廉平昌APP”开展一次法纪知识测试,以党的十九大精神、党章、《监察法》等为重点,组织全县党员干部参加在线法纪知识测试,唤醒党章意识,提升理论水平;乡镇党委书记、镇长每周开展一次“大接访”,镇村干部常态开展“大走访”活动,化解矛盾纠纷283个。

  “党委书记作为第一责任人,要切实担负起全面从严治党主体责任,牢固树立不抓落实就是失职,抓不好就是渎职的思想意识。”平昌县委书记蒲开文说。

  据了解,平昌县在深入开展“六个一”活动同时,积极探索创新,打通基层监督“神经末梢”,规范基层“微权力”,防控“微腐败”。20xx年以来,全县查处违规违纪案件298起,党政纪处分299人,持续巩固风清气正的良好政治生态环境。

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