保洁员个人的劳动合同（通用13篇）

保洁员个人的劳动合同（通用13篇）

保洁员个人的劳动合同 篇1

　　甲方：

　　乙方： ，性别 身份证号码

　　家庭住址：

　　根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。

　　第一条 乙方承担的劳务内容为：安徽省行政大厦卫生保洁

　　第二条 本协议期限为 年，于 年 月 日生效，至 年 月 日终止。期满后经双方协商可续签协议。

　　第三条 乙方按照本协议附件《劳务标准》规定的方式、要求为甲方提供劳务，《劳务标准》为本协议不可分割组成部分。

　　第四条为更好地履行本协议，乙方承诺在其提供劳务范围内不违反甲方的规章制度，按时按质完成甲方交付的任务，甲方有权利对乙方完成劳务情况进行检查、监督、验收。

　　第五条 甲方开始发薪日期为次月20日始，乙方试用期工资为_________元/月。试用期

　　满工资为_____________元/月。工资中所含(法定假日补助) (社保补贴)(法定假日补助)(商业意外险扣除)。甲乙双方约定：乙方各项保险事宜由个人自行办理。双方同意，甲方按照《劳务标准》相关规定对乙方所提供的劳务进行验收并统计乙方劳务报酬，甲方以现金形式支付劳务报酬。双方同意，甲方按照《劳务标准》相关规定对乙方所提供的劳务进行验收并统计乙方劳务报酬，甲方以现金形式支付劳务报酬。

　　第六条 发生下列情形之一，本协议终止：

　　1、本协议期满的;

　　2、乙方由于健康等个人原因不能履行本协议义务的;

　　3、本协议因以下情形解除的：

　　(1)甲方因经营情况变化、调整等，有权提前一周通知乙方解除本协议。

　　(2)乙方提出解除协议，应至少提前一周; 保 洁 员 合 同

　　(3)双方协商一致解除协议。

　　第九条 本协议终止后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，如给甲方造成损失，应予赔偿。

　　第十条 乙方同意在本协议有效期间，因自身原因发生的医疗费用自理，未能提供劳务期间，甲方不支付劳务报酬。

　　第十一条 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方协商解决。

　　第十二条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自甲方签字并盖章、乙方签字后生效。

　　甲方(盖章)：__________________ 乙方：_________________________

　　代表人(签字)：________________ 身份证号码：____________________

　　_________年________月_______日 _________年________月_______日

保洁员个人的劳动合同 篇2

　　甲方：

　　乙方：

　　根据相关法规，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同。

　　一、甲方根据需要招用季节性临时工，乙方符合用工条件自愿报名，经考核合格予以录用(试用期1个月)。

　　二、录用后，，工资标准为 元/月。

　　三、甲方的权利及义务。

　　1、甲方向乙方提供必需的劳动工具，不再享受其他劳保福利待遇;

　　2、甲方随时检查乙方工作情况，发现问题第一次要求限期改正，若发生三次以上不尽职尽责可终止合同，另聘他人。

　　3、甲方可随时解除劳动合同，但需提前15日通知乙方。

　　4、甲方需按时向乙方支付工资，每月15号发放上一月工资，最迟不超5个工作日。解除劳动合同后在工资领取日结清剩余薪金。

　　四、乙方的工作职责

　　1、负责每日晚19:30-明早8:30之间清扫一次从员工存车处往东到小区马路的商场门外广场。

　　2、坚持每日晚19:30-明早8:30之间，把商场产生的垃圾准时收集清运处理。

　　3、不享受公休假，休班需提前请假并按比例扣除相应工资。

　　4、乙方可随时解除劳动合同，但需提前7日通知甲方。

　　5、合同期内，个人人身安全及医疗费用自行负责。对他人人身及财物造成的损害均有本人负责。

　　五、乙方的权利

　　1、有权利制止和处理乱堆乱放、乱占乱泼行为，处理对象不服的，可随时向物业管理部反映;

　　2、有权制止和处理损坏公共设施、随意践踏、采挖花草树木的行为;

　　3、有权制止和处理一切不卫生、不文明的行为。

　　六、合同期自 年 月 日始甲乙双方签字盖章后即生效。

　　甲方(盖章)：__________________ 乙方：_________________________

　　代表人(签字)：________________ 身份证号码：____________________

　　_________年________月_______日 _________年________月_______日

保洁员个人的劳动合同 篇3

　　甲方:

　　乙方:

　　为了搞好富豪国际购物中心内外卫生,创造洁净、优美的环境,经甲乙双方代表共同研究、协商,甲方同意由乙方承包有关清洁工作,订立本合同,双方遵照执行。

　　一、承包方式:采用包工、包料、包设备的方式。

　　二、清洁范围:

　　烟台市富豪国际购物中心内公共区域及甲方提出合理的范围内。

　　三、承包价款:

　　富豪国际购物中心正常投入使用后,乙方投入保洁人员共 名,甲方每月支付乙方清洁服务费共计人民币 元/月整(￥ 元/月)。开荒费用为: (￥元/次)

　　四、乙方承诺:

　　尽职尽责的清洁服务,创造洁净、优美、舒适的生活环境;维护富豪国际购物中心管理处的良好形象。

　　五、甲方责任:

　　1、甲方负责对乙方进行检查监督,若乙方清洁工作达不到合同要求,甲方有权进行处罚。

　　2、甲方负责为乙方免费提供清洁、用水、用电、及放置清洁用具、用品的仓库一间。

　　3、甲方及其员工应尊重乙方工作人员及其劳动成果,不得鄙视或讥讽清洁人员,并教育本公司员工自觉维护富豪国际购物中心的清洁卫生。

　　4、甲方在富豪国际购物中心公共场所设置适量的垃圾桶。

　　六、乙方责任:

　　1、乙方须确保合同执行有效,向甲方提供熟练清洁工,并遵守甲方、乙方公司的规章制度,保持甲方良好的环境,爱护甲方的财物,注意言行举止以维护甲方的良好形象。

　　2、乙方派驻甲方富豪国际购物中心工作的员工,其中含一名主管,具体安排及全面督导每日清洁综合服务工作;巡检现场清洁情况;即时处理甲方投诉,并做好与甲方负责人的联系工作。

　　3、在一个月内若业主投诉两次以上(特别是服务质量问题)而乙方又没有解决的,甲方有权提出警告直至在当月清洁服务费中扣除5%--10%的清洁服务费,若因乙方承包清洁工作达不到甲方要求标准,而被有关部门罚款,罚金则由乙方负责。

　　4、乙方将定期清洁作业计划情况告知甲方,并经常将清洁作业计划实施情况以书面形式报告。

　　5、乙方负责购买员工之保险和支付工资、劳保福利、住房等一切待遇,维护甲方一切公共设施,损坏东西照价赔偿,决不允许有挪用或偷窃行为。

　　6、所有在富豪国际购物中心工作的清洁员工,乙方提供统一工作服并佩戴乙方公司的企业牌。

　　7、如甲方要求乙方撤换不合适的清洁工,乙方无条件接受。

　　8、根据卫生检查标准每月大检一次,未达到85分扣除当月清洁服务费5%,因卫生影响创优,乙方按年总清洁服务费的50%给予甲方补偿(后附清洁检查扣分标准)。

　　七、付款方式:

　　甲方须在每月15日前以银行支票转帐的形式付清乙方上月之清洁综合服务费,乙方开户行及帐号以合同规定为准(注.乙方开户行: ,银行帐号:。若有变更,乙方须提前15天以书面形式通知甲方。若因乙方提供的帐号及开户行有误导致服务费无法进帐,责任由乙方自行承担)。

　　八、合同期限及续延:

　　1、本合同自 年 月 日起生效至 年 月 日止,合同期满前 个月双方可根据实际情况另行协商续期或签订新合同。

　　2、甲方至少应在合同期满前 个月书面通知乙方是否延续合约,乙方至少在合同期满前两个月书面通知甲方是否延续合约。

　　九、签署

　　1、合同经双方单位盖公章,法定代表人签名后即有效。

　　2、合同一式两份,甲方、乙方各执壹份。

　　甲 方: 乙 方:

　　法人代表: 法人代表:

　　日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

保洁员个人的劳动合同 篇4

　　市场保洁用工合同用工单位(甲方)：

　　注册地址：

　　联系电话：保洁单位(乙方)：

　　注册地址：

　　联系电话：根据《中华人民共和国合同法》及有关法律、法规规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致签订本协议，共同遵守本协议所列条款。

　　一、协议期限

　　第一条本协议期限为年，自年月日起至年月日止。

　　二、保洁工作范围

　　保洁工作的范围主要包括：

　　新华市场一楼走廊、地面、摊区内、卫生间;门前台阶;二楼走廊、地面;花鸟鱼市场日常保洁及市场日产垃圾外运;

　　三、劳务派遣岗位设置与保障范围：

　　1、保洁工作全部劳动用工由乙方根据工作量自行安排，劳务人员与甲方无任何劳务关系;岗位原有的人员与甲方解除劳动合同关系，由乙方与上述岗位原有的人员之间实行双向选择，择优聘用、雇用。

　　2、乙方是上述岗位劳务人员的派遣单位，其与所聘雇用人员依法签定劳务合同，负责对用工人员的管理和支付工资;乙方派遣的人员必须胜任该工作岗位要求资质、技术、健康条件和职业准则。

　　四、甲方的权利和义务范围：

　　1、有权巡视、检查乙方的保洁和后勤管理工作，对不符合规定的事宜，随时随地有权提出改进意见;

　　2、为乙方提供一定的办公场所和保洁用品库房;

　　3、在合同期限内，甲方每月按时向乙方支付日常保洁、维修及工具备品等保洁费用的义务。

　　五、乙方的权利和义务范围

　　1、有权制定独立的管理、运行体系及员工的聘用、辞退和薪金发放标准，有权要求甲方对公共设施损坏的物品提出改进意见;

　　2、根据“全、细、勤、序”的工作原则，制定后勤人员、保洁工作程序，管理条例及各项保洁工作指标，保障甲方环境卫生的整洁有序，创造一个良好的工作环境。

　　3、自觉遵守甲方和项管理制度、保密制度，接受甲方管理部门的检查、监督和指导，定期向甲方管理部门汇报保洁工作情况，积极配合甲方开展有关的各项活动。

　　4、乙方与派遣到甲方的所有劳务人员之间为劳资关系，均由乙方对其承担法律法规确定的权利义务，一切与甲方无关。

　　5、保洁工作用品、材料费用均由甲方全面负责。

　　6、保洁员应按照甲方的规章制度和有关要求进行管理。

　　7、保洁工作时间为每日早6：30—晚17：30，每周三、周日对新华市场进行场地全面清洁;如有特殊活动或工作情况劳务人员需服从甲方的工作安排。

　　8、市场遇大型检查，乙方应服从甲方的监督管理，严格按检查标准完成市场保洁工作;

　　9、乙方保洁人员上岗时，必须统一着装，服务由乙方自行负责。

　　六、乙方工作人员人身损害责任的承担范围：

　　在合同履行中，乙方的所有工作人员在工作中发生的一切人身伤害或不安全事故等所有意外，以及造成一切损失均由乙方自行负责，与甲方无任何关系，甲方不承担任何赔偿责任。

　　七、合同金额范围：

　　保洁员的费用实行大包干的方式如下：

　　1、保洁员每月工资：7人×1200元=8400元

　　2、保洁员每月管理费：7人×100元=700元

　　3、意外伤害险：7人×50=350元

　　4、保洁用品耗材费用：1500元

　　合计：10950元

　　八、保洁费用支付方式和支付期限范围：

　　乙方应于为第每月30号之前向甲方出具工资表，甲方给予支付现金。

　　九、合同的解除和终止范围：

　　1、乙方的保洁没有正常履行相关工作责任，经甲方提出后仍无改进时，甲方有权提出中止合同;

　　2、合同履行中，有相关的硬性规定出台使本合同无法继续履行时，甲方有权提出中止合同;

　　3、在甲方没有按时履行支付保洁费用时，乙方有权中止合同;

　　4、合同履行中发生不可抗力，双方均有权解除合同;

　　5、合同履行期满，合同终止;

　　6、本合同未尽事宜，经双方协商可进行修改并另行达成补充协议;

　　7、合同一式二份，经双方签字或盖章后生效，甲方双方各执一份，具有同等法律效力。甲方(盖章)：乙方(盖章)：

　　法定代表人(或负责人)：法定代表人(或负责人)：

　　委托代理人：委托代理人：

　　年月日年月日

保洁员个人的劳动合同 篇5

　　甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：

　　一、工作岗位和工作(工种)

　　1、甲根据自身经营需要及乙的岗位意向，同意聘用乙在 岗位从事 工作;

　　2、甲根据工作需要及乙的业务、工作能力和表现，可以调整乙的工作岗位。

　　二、合同期限(试用期限)

　　1、合同有效期：自 年 月 日至 年 月 日 止，合同期满聘用关系自然终止;

　　2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

　　3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。

　　三、工作时间

　　1、甲实行标准工时制，即乙每日工作8小时;每周休息2天;

　　2、甲由于经营需要，可与乙协商适当延长乙工作时间。

　　四、工资待遇

　　1、乙试用期工资 元/月;试用期满乙起点工资为 元/月。

　　2、甲于每月 日发给乙上月的薪金。如遇节假日或休息日，自动顺延在最近的工作日支付。

　　五、劳动保护和工作条件

　　1、甲为乙提供各相关岗位的劳动工具及工作场所;

　　2、乙对甲管理人员违章指挥强令冒险作业，有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评检举和控告。

　　3、甲可根据工作需要组织乙参加必要的业务知识培训。

　　六、社会保险和福利待遇

　　1、在乙试用期合格后，甲按深圳市社会保险的有关规定，为乙办理社会保险。

　　2、乙因工致伤残、死亡的，按《深圳经济特区工伤保险条例》及有关规定处理。

　　3、乙享受国家规定的法定节假日、婚假、计划生育等假期。

　　4、甲在经济条件允许的情况下将给予乙的福利待遇。

　　七、劳动纪律

　　乙在合同期内应当做到：

　　1、遵守国家的法律、法规、甲制定的各项规章制度

　　2、严格遵守各岗位的操作流程及规程，保证安全工作。

　　4、爱护甲的财产，保守甲的商业秘密。

　　八、合同的变更、解除、重新订立和终止

　　(一)经甲、乙双方协商同意可以依法变更劳动合同。

　　(二)有下列情形之一的，甲可以随时解除劳动合同：

　　1、乙在试用期间不符合录用条件的;

　　2、乙严重违反劳动纪律及甲规章制度的;

　　3、乙严重失职，营私舞弊，对甲利益造成重大损害的;

　　4、乙被依法追究刑事责任的;

　　5、法律、法规规定的其他情形。

　　(三)有下列情形之一的，甲可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙本人。

　　1、甲濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，需裁减人员的;

　　2、乙患病或非因工负伤，长达一个月或医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲另行安排的适当工作的;

　　3、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

　　甲未提前三十日以书面形式通知劳务工的，应当支付该乙当年一个月月平均工资的补偿金

　　(四)有下列情形之一的，甲不能终止或解除聘用合同

　　1、乙患病或负伤在规定的医疗期内的;

　　2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;

　　3、法律、法规规定的其他情形。

　　(五)有下列情形之一的，乙可以随时通知甲解除劳动合同;

　　1、甲未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;

　　2、甲以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

　　3、法律、法规规定的其他情形。

　　(六)乙解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知甲，否则甲有权拒付乙当月的工资。

　　(七)有下列情形之一的，劳动合同自行解除;

　　1、甲依法被宣告破产;

　　2、甲依法解散或依法被撤销;

　　3、乙死亡;

　　九、法律责任

　　(一)甲的法律责任

　　1、甲克扣或者无故拖欠乙工资的，如超过规定日期，除全额支付乙工资报酬外，从第10个工作日起计算，拖欠的天数，甲每天按拖欠工资额的1%支付乙赔偿金。

　　2、甲支付乙的工资报酬低于市政府公布的当年最低工资标准的，要补足低于标准部分，同时，对低于部分每日另按其总额的1%补偿员工。

　　3、甲违反本合同第六条第1款未为乙办理社会保险，给乙造成经济损失。

　　(二)乙的法律责任

　　乙违反合同约定提前解除劳动合同，对甲造成损失的，乙应赔偿甲下列损失;

　　1、甲招收录用乙所支付的费用;

　　2、甲为其支付的培训费用;

　　3、对经营和工作造成的直接经济损失。

　　十、其它事项

　　1、双方认为需要约定的其他事项或对原订条款需要变更重新约定的事项：

　　2、本合同未尽事宜或合同条款与现行劳动法律法规规定的有出入的，按现行劳动法律法规执行。

　　3、本合同自甲、乙双方签字或盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。

　　4、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　5、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准

　　甲盖章： 乙签名：

　　授权代表签名： 身份证号码：

　　合同签订时间： 年 月 日

保洁员个人的劳动合同 篇6

　　用工单位： (以下简称甲方)

　　招 用 人： (以上简称乙方)

　　因工作需要，经协商，甲方同意招用乙方为临时用工。为明确甲乙双方的权利和责任，根据《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律、法规，经平等自愿协商，特签订本合同。

　　一、合同期限

　　合同期限暂定为 个月，自 年 月 日起至 年 月 日止，到期自行终止。如甲方需要继续留用，经乙方同意，双方可以续订合同。

　　二、工作任务

　　乙方主要负责 (以下简称 ) 等日常清洁工作，主要包括：

　　办公楼一楼卫生间、洗刷间，二楼卫生间、洗刷间、走廊、楼梯、扶手;

　　宿舍楼一、二楼卫生间、洗刷间、走廊、楼梯;

　　甲方或管理处临时安排的其它工作。

　　三、工作时间

　　乙方每天于上午8：30、下午13：00各清扫一次卫生，经管理处工作人员检验合格后方可离岗。

　　四、工作要求

　　日常清扫要做到卫生间、洗刷间、走廊、楼梯、扶手等部位无杂物、无灰尘、无异味、无水迹。每个周二进行一次卫生大扫除，除日常清扫外，确保卫生间便池、门窗、隔板、墙壁、玻璃等部位无卫生死角。

　　五、工作考核

　　负责乙方的考核管理工作，每日安排卫生管理员监督检查并评定“优秀、合格、不合格”等次。乙方如因特殊情况不能按时、按量打扫，必须提前向相关管理人员提出申请，经批准后方可变更工作时间或由乙方找人代为打扫。乙方每少工作一天或每次检查等次为“不合格”，将扣除乙方15元工资。

　　六、劳动报酬

　　甲方以月为单位发放乙方的劳动报酬，下月发放上月的工资。乙方全月工作均达到相关标准要求方可发放全额工资，否则将根据考核情况予以扣减。

　　七、其它约定事项

　　1、甲方为乙方购买人身意外伤害保险。

　　2、甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

　　3、乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。

　　4、乙方应积极维护甲方的利益，保守甲方的工作秘密。

　　5、乙方患病或非因工负伤的，甲方按照国家关于医疗期的规定执行。

　　八、合同中止或变更

　　1、乙方工作态度恶劣，打扫卫生多次不合格，或存在参与、支持有损甲方或管理处安全、利益、形象的行为，甲方有权中止本合同。

　　甲方强行变更乙方的工作时间和任务，或拖欠乙方工资达一月以上，或存在其他有损乙方安全、利益、形象的行为，乙方有权中止本合同。

　　3、甲乙双方变更本合同需协商一致，另签订的副本与本合同享有同等法律效力。

　　九、本合同一式叁份，甲乙双方及管理处各执一份。

　　甲方签字(盖章) 乙方签字(盖章)

　　年 月 日

保洁员个人的劳动合同 篇7

　　用工单位： (以下简称甲方)

　　招 用 人： (以上简称乙方)

　　因工作需要，经协商，甲方同意招用乙方为临时用工。为明确甲乙双方的权利和责任，根据《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律、法规，经平等自愿协商，特签订本合同。

　　一、合同期限

　　合同期限暂定为 个月，自 年 月 日起至 年 月 日止，到期自行终止。如甲方需要继续留用，经乙方同意，双方可以续订合同。

　　二、工作任务

　　乙方主要负责 (以下简称 ) 等日常清洁工作，主要包括：

　　办公楼一楼卫生间、洗刷间，二楼卫生间、洗刷间、走廊、楼梯、扶手;

　　宿舍楼一、二楼卫生间、洗刷间、走廊、楼梯;

　　甲方或管理处临时安排的其它工作。

　　三、工作时间

　　乙方每天于上午8：30、下午13：00各清扫一次卫生，经管理处工作人员检验合格后方可离岗。

　　四、工作要求

　　日常清扫要做到卫生间、洗刷间、走廊、楼梯、扶手等部位无杂物、无灰尘、无异味、无水迹。每个周二进行一次卫生大扫除，除日常清扫外，确保卫生间便池、门窗、隔板、墙壁、玻璃等部位无卫生死角。

　　五、工作考核

　　负责乙方的考核管理工作，每日安排卫生管理员监督检查并评定“优秀、合格、不合格”等次。乙方如因特殊情况不能按时、按量打扫，必须提前向相关管理人员提出申请，经批准后方可变更工作时间或由乙方找人代为打扫。乙方每少工作一天或每次检查等次为“不合格”，将扣除乙方15元工资。

　　六、劳动报酬

　　甲方以月为单位发放乙方的劳动报酬，下月发放上月的工资。乙方全月工作均达到相关标准要求方可发放全额工资，否则将根据考核情况予以扣减。

　　七、其它约定事项

　　1、甲方为乙方购买人身意外伤害保险。

　　2、甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

　　3、乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。

　　4、乙方应积极维护甲方的利益，保守甲方的工作秘密。

　　5、乙方患病或非因工负伤的，甲方按照国家关于医疗期的规定执行。

　　八、合同中止或变更

　　1、乙方工作态度恶劣，打扫卫生多次不合格，或存在参与、支持有损甲方或管理处安全、利益、形象的行为，甲方有权中止本合同。

　　甲方强行变更乙方的工作时间和任务，或拖欠乙方工资达一月以上，或存在其他有损乙方安全、利益、形象的行为，乙方有权中止本合同。

　　3、甲乙双方变更本合同需协商一致，另签订的副本与本合同享有同等法律效力。

　　九、本合同一式叁份，甲乙双方及管理处各执一份。

　　甲方签字(盖章) 乙方签字(盖章)

　　年 月 日

保洁员个人的劳动合同 篇8

　　甲方： (以下简称甲方) 

　　乙方： (以下简称乙方)

　　为进一步改善农村环境，提高人民群众的生活质量，经社区居委会两委班子研究，决定招聘乙方为________年洁员，为确保完成保洁工作任务，经甲、乙双方协商同意，特定如下协议。

　　一、保洁范围：本社区居委会 组范围内主要道路的路边及通户道路两边。乙方要确保村庄长期保持整洁，及时清理白色污染，无明显垃圾堆积物，清除村庄内主要道路两边杂草;对乱张贴、乱涂写、乱刻画情况进行及时制止和清理。

　　二、保洁工资：总体工资实行月工资 元月，按季发放。绩效工资根据实际工作情况而定，按每星期一检查，每月组织检查评定通报，检查出保洁员工作不到位每次扣30元，年平均分在90以上奖励30元月，低入90分以下扣100元月。

　　三、聘用期限：聘用时间为________年，试用期为一个月，试用期满经考核合格后正式录用。乙方要确保每次检查合格，如工作不负责任，甲方有权辞退或重新更换人员。

　　四、工作时间：确保每日工作不低于8小时，保证组辖区内道路主干道的环境卫生清扫，垃圾清运工作。

　　五、保洁用具：甲方为乙方提供保洁车辆、铲子、扫把等工具和保洁员服装。乙方在工作期间要带保洁用具，并妥善管理。

　　六、其它事项：甲方将帮助乙方购买人身意外保险。乙方在工作期间应该注意自身安全。若在工作之外发生的意外伤害事故应有本人自负。

　　本协议一式四份，甲、乙双方各执一份。协议自双方签字后生效。望共同遵守执行。

　　甲方(盖章)：__________________ 乙方：_________________________

　　代表人(签字)：________________ 身份证号码：____________________

　　________年____月____日 ________年____月____日

保洁员个人的劳动合同 篇9

　　甲方(聘用单位)

　　名称：

　　乙方(受聘人员)

　　姓名：_____ ____

　　甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订如下聘用合同条款，共同遵照履行。本合同自双方签订之日起有效。

　　一、 聘用合同期限

　　自 年 月 日至 年 月 日止

　　二、聘用岗位及职责要求

　　甲方职责：

　　1.甲方应提供必要的水电供应。

　　2.协助乙方解决工作现场遇到的特殊问题。

　　乙方职责

　　1.乙方人员遵守国家法律法规以及甲方的规章制度。

　　2.乙方人员严格按照操作规范、清洁标准进行工作。

　　3.乙方负责制定详细的区域清洁计划供甲方参考。

　　4.乙方在工作中发生意外事故责任自负。

　　5.乙方具体工作范围：

　　三、双方的权利与义务

　　1.甲方对乙方的服务及清洁质量不满意时有权提出异议和要求返工。

　　2.合同期间双方都有权利提出终止合同，但需提前一个月通知对方，否则视为违约。

　　3.甲方应按期支付给乙方每月的清洁费用。

　　4.双方都有义务遵守各项条款，在工作中提供必要的协助。

　　四、 双方的违约责任

　　1.双方中途变更或终止合同未及时通知对方，应赔偿对方因此造成的损失，并支付剩余月份_________%的违约金。

　　2.逾期不付款，应当承担违约责任，并按照中国人民银行的有关过期付款的规定向乙方支付滞纳金。

　　五、付款方式及金额：

　　1.按月付款：甲方于每月底支付乙方清洁费用，坚持到合同期限，自行解除合同取消当月工资。

　　2.每月的清洁费用共计：_________元，人民币大写_________。

　　六、聘用合同的终止

　　本合同期限届满合同终止。本合同一式两份，聘用单位和受聘人员双方各执一份。

　　甲方(盖章)：__________________ 乙方：_________________________

　　代表人(签字)：________________ 身份证号码：____________________

　　_________年________月_______日 _________年________月_______日

保洁员个人的劳动合同 篇10

　　保洁员合同（一）

　　甲方：

　　乙方：

　　电力局（以下简称甲方），为了美化院内环境，长期保持清洁卫生，使之成为花园式单位，经研究决定，聘请临时工一名，负责局内环境和花草树木维护管理，（以下简称乙方）自愿承担此项任务，经双方研究特订如下协议：

　　一、甲方给乙方每月工资包干600元，不享受假期、加班工资和其他福利待遇，乙方被聘用期间，甲方不负责安排乙方的食宿，乙方可到甲方电力餐馆就餐，标准与甲方正式职工相同，甲方根据乙方的实际情况可以给予休假和其他照顾。

　　二、乙方来甲方工作，甲方应根据需要添置劳动等工具，乙方要妥善保管，不得无故丢失。

　　三、乙方就根据甲方卫生状况每天对全院进行大扫或小扫，确保院内卫生清洁。

　　四、乙方负责甲方院内花草的种植维护管理（包括打药）和办公楼上下花盆的摆放，夏天做好冬季花木的养护准备工作，确保局院内花草茂盛，一年四季办公楼有鲜花盛开。

　　五、乙方在劳动过程中应注意安全，甲方对乙方过失发生的交通事故和生病不负任何安全责任和医疗费用。

　　六、甲方对乙方在生产过程中需要添置的工具种子等一切正常要求尽量给予满足解决，无法办到的乙方不能非议。

　　七、乙方在甲方工作过程中，表现好，成绩突出，大家反映良好，甲方年底给予一定的奖励。

　　八、本协议暂订一年，合同期满后双方无异议可顺延。

　　九、本协议一式两份，双方各执一份，签字生效。

　　十、本协议未尽事宜，再双方协商解决。

　　甲方签字：乙方签字：

　　保洁员合同（二）

　　甲方：_____________________

　　乙方：_____________________

　　甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：

　　一、工作岗位和工作（工种）

　　1、甲方根据自身经营需要及乙方的岗位意向，同意聘用乙方在保洁员岗位从事保洁工作；

　　2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位。

　　二、合同期限（试用期限）

　　1、合同有效期：自____年__月__日至____年__月__日止，合同期满聘用关系自然终止；

　　2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

　　3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。

　　三、工作时间

　　1、甲方实行标准工时制，即乙方每日工作8小时；每周休息2天；

　　2、甲方由于经营需要，可与乙方协商适当延长乙方工作时间。

　　四、工资待遇

　　1、乙方试用期工资______元/月；试用期满乙方起点工资为______元/月。

　　2、甲方于每月日发给乙方上月的薪金。如遇节假日或休息日，自动顺延在最近的工作日支付。

　　五、劳动保护和工作条件

　　1、甲方为乙方提供各相关岗位的劳动工具及工作场所；

　　2、乙方对甲方管理人员违章指挥强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评检举和控告。

　　3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

　　六、社会保险和福利待遇

　　1、在乙方试用期合格后，甲方按深圳市社会保险的有关规定，为乙方办理社会保险。

　　2、乙方因工致伤残、死亡的，按《深圳经济特区工伤保险条例》及有关规定处理。

　　3、乙方享受国家规定的法定节假日、婚假、计划生育等假期。

　　4、甲方在经济条件允许的情况下将给予乙方的福利待遇。

　　七、劳动纪律

　　乙方在合同期内应当做到：

　　1、遵守国家的法律、法规、甲方制定的各项规章制度

　　2、严格遵守各岗位的操作流程及规程，保证安全工作。

　　4、爱护甲方的财产，保守甲方的商业秘密。

　　八、合同的变更、解除、重新订立和终止

　　（一）、经甲、乙双方协商同意可以依法变更劳动合同。

　　（二）、有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同：

　　1、乙方在试用期间不符合录用条件的；

　　2、乙方严重违反劳动纪律及甲方规章制度的；

　　3、乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

　　4、乙方被依法追究刑事责任的；

　　5、法律、法规规定的其他情形。

　　（三）、有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方本人。

　　1、甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，需裁减人员的；

　　2、乙方患病或非因工负伤，长达一个月或医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的适当工作的；

　　3、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

　　甲方未提前三十日以书面形式通知劳务工的，应当支付乙方当年一个月的月平均工资的补偿金

　　（四）、有下列情形之一的，甲方不能终止或解除聘用合同

　　1、乙方患病或负伤在规定的医疗期内的；

　　2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的；

　　3、法律、法规规定的其他情形。

　　（五）、有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同；

　　1、甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；

　　2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

　　3、法律、法规规定的其他情形。

　　（六）、乙方解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知甲方，否则甲方有权拒付乙方当月的工资。

　　（七）、有下列情形之一的，劳动合同自行解除；

　　1、甲方依法被宣告破产；

　　2、甲方依法解散或依法被撤销；

　　3、乙方死亡；

　　九、法律责任

　　（一）、甲方的法律责任

　　1、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，如超过规定日期，除全额支付乙方工资报酬外，从第10个工作日起计算，拖欠的天数，甲方每天按拖欠工资额的1%支付乙方赔偿金。

　　2、甲方支付乙方的工资报酬低于市政府公布的当年最低工资标准的，要补足低于标准部分，同时，对低于部分每日另按其总额的1%补偿员工。

　　3、甲方违反本合同第六条第1款未为乙方办理社会保险，给乙方造成经济损失。

　　（二）、乙方的法律责任

　　乙方违反合同约定提前解除劳动合同，对甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方下列损失；

　　1、甲方招收录用乙方所支付的费用；

　　2、甲方为其支付的培训费用；

　　3、对经营和工作造成的直接经济损失。

　　十、其它事项

　　1、双方认为需要约定的其他事项或对原订条款需要变更重新约定的事项：

　　2、本合同未尽事宜或合同条款与现行劳动法律法规规定的有出入的，按现行劳动法律法规执行。

　　3、本合同自甲、乙双方签字或盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。

　　4、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　5、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准

　　甲方盖章：乙方签名：

　　授权代表签名：身份证号码：

　　合同签订时间：**年**月**日

　　保洁员合同（三）

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙双方本着合作、互惠原则，经协商一致，签订以下家政清洁服务合同：

　　一、双方的权利、义务

　　（1）甲方：

　　1、负责联系业主（客户）并与其签订家政服务协议或其它相关文件。

　　2、负责安排乙方进场服务的相关内容与细节。

　　3、负责监督乙方的服务质量与工作规范。

　　4、协助乙方监督、管理现场服务人员。

　　5、负责服务项目的基本定价、开票、收款。

　　6、负责处理清洁服务中的投诉及纠纷。

　　（2）乙方：

　　1、提供专业、相应的服务人员。

　　2、按甲方的要求及规定在相应的时间内按质按量完成工作。

　　3、负责在服务过程中，承担因乙方人为（责任）损坏客户物品、设施，所造成损失的责任。

　　4、负责提供所有清洁及服务所需的各项材料、用品（费用自理）。

　　5、承担服务中因服务人员不良行为（如偷盗、窃取）给客户造成损失的全部责任。

　　6、执行甲方合理的服务调派工作。

　　7、协助甲方处理客户的各项投诉及纠纷。

　　8、负责物品、材料的保管。

　　9、提供服务人员的合法证明及有关资料。

　　二、结算方式

　　1、结算金额以甲方开具的票据（收据）为依据，按总金额的百分之八十五支付给乙方，其余部分作为甲方的管理费。

　　2、甲乙双方每两个月结算一次，结算日期为双月数的15日，甲方可用支票或现金支付给乙方，支付日期为结算后的七个工作日内。

　　三、合作期限

　　1、本合同的有效期限为：20年月日至20年月日，在有效期内，任何一方提出修改条文或解除合同的，须提前一个月书面通知对方。

　　2、任何一方未按约定书面通知而停止合作的，作违约处理，责任方需赔偿损失元。

　　四、本协议壹式贰份，甲乙双方各执壹份，均具同等效力。

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保洁员个人的劳动合同 篇11

　　委托方(以下简称甲方)有限公司

　　受委托方(以下简称乙方)身份证号：

　　甲、乙双方经协商，就乙方承揽甲方公司日常保洁事宜(非全日制用工)达成如下协议：

　　一、保洁范围：

　　1.董事长、总经理、副总经理办公室、办公大厅、会议室、多功能厅、活动室、机房、员工更衣室、办公区楼梯、走廊、卫生间内门窗玻璃清洗及地面日常保洁。

　　2.室外场地(门前、停车位等)清洁。

　　注：以上范围其中包括门框、门、墙面、顶面、指示牌、灯具及室内设施。

　　二、甲、乙双方权利和义务：

　　1.甲方权利和义务

　　(1)对乙方的工作依照标准进行监督、检查;

　　(2)对乙方的违纪行为有权作出正确处置;

　　(3)甲方可根据工作需要，调整乙方的工作时间;

　　(4)为乙方提供放置保洁设备、工具的场所;

　　(5)为乙方配备保洁用具及清洁用品，并确保乙方水电的正确使用;

　　(6)以乙方为受益人为乙方购买“人身意外伤害商业保险”一份。

　　2.乙方的权利和义务

　　(1)乙方有权对甲方管理人员的违章指挥、危害生命安全的行为拒绝执行;

　　(2)在不影响甲方正常工作秩序的前提下，乙方须保质保量的完成规定的日常保洁内容。工作期间应服从甲方的领导，接受甲方的监督和检查;

　　(3)乙方严遵职业道德，自觉遵守甲方的各项规章制度，接受甲方对工作时间和准入场所的调整;

　　(4)爱护室内各项设施。注意节约水电，因乙方的失误造成的损坏，乙方负责赔偿;

　　(5)加强自我安全防护，如乙方在工作中发生意外伤害，可由乙方直接向保险公司索赔;如因乙方责任造成的伤亡事故，甲方不负任何责任。

　　(6)与甲方保持联络畅通，如甲方因工作需要而无法通知到乙方时，按乙方不到岗处理。

　　三、保洁标准：

　　1.室内地面：无纸屑、无污渍、无脚印、无卫生死角;

　　2.室内设施：无污渍、无手印、无浮灰;

　　3.公共走道：无污渍、无杂物、无卫生死角;

　　4.卫生间：无异味、无毛发、无皂迹、无黄斑、地面干燥;

　　5.墙面、顶面：无浮灰、无蜘蛛网;

　　6.室内外玻璃：无斑痕、印迹、水渍。

　　四、工作时间：

　　1.每日工作3小时，月工作时间不超过70小时;

　　正常情况下每日工作时间为：上午：8：30—10：30，下午：12：30—13：30;

　　2.根据甲方工作安排，可适当调整正常工作时间，但工作总时数不高于70小时/月。

　　五、结算方式及服务费：

　　1.保质保量完成保洁工作任务，按照先服务后结算的方式，

　　(1)按日结算保洁费。

　　(2)按15天结算保洁费。

　　双方同意按方式结算。

　　2.工作小时计费基准：10元/小时，双方约定：

　　(1)乙方以甲方的工作时间为准;

　　(2)若因甲方放高温假或有其他休假安排，甲方可安排乙方预调休;

　　(3)甲方为乙方提供与正式员相同的同质午餐。

　　六、违约责任：

　　1.在协议有效期内，任意一方未经对方同意不得随意终止履行协议。

　　2.任何一方如终止协议必须提前两周通知对方。

　　3.终止协议前，甲、乙方须清点、交接保洁用具及清洁用品。

　　4.任意一方因为违约而造成经济损失，必须给予赔偿，赔偿金额按损失程度计算。

　　七、其它事项：

　　1.甲、乙双方应建立有效的沟通，相互配合，以确保该项工作不断改善。

　　2.协议期限届满，经甲方评估，如乙方无违约，满足甲方工作要求时，在同等条件下，乙方有优先续约的.权利。

　　3.其他未尽事宜双方协商解决。

　　八、协议期限：

　　自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　甲方：乙方：

　　代表人：代表人：

　　联络电话：联络电话：

　　应急联系电话：应急联系电话：

保洁员个人的劳动合同 篇12

　　根据《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同条例》及其他有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：

　　第一、工作岗位和工作

　　1.甲方根据自身经营需要及乙方的岗位意向，同意聘用乙方在 岗位从事 工作;

　　2.甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位。

　　第二、合同期限：

　　第三、工作时间

　　第四、工资待遇

　　1.乙方试用期工资 元 / 月;试用期满乙方起点工资为 元 / 月。

　　2.甲方于每月_____ 日发给乙方上月的薪金。如遇节假日或休息日，自动顺延在最近的工作日支付。

　　第五、劳动纪律

　　乙方在合同期内应当做到：

　　1.遵守国家的法律、法规、甲方制定的各项规章制度

　　2.严格遵守各岗位的操作流程及规程，保证安全工作。

　　3.爱护甲方的财产，保守甲方的商业秘密。

　　第六、合同的变更、解除、重新订立和终止

　　一、经甲、乙双方协商同意可以依法变更劳动合同。

　　二、有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同：

　　1.乙方在试用期间不符合录用条件的;

　　2.乙方严重违反劳动纪律及甲方规章制度的;

　　3.乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;

　　三、有下列情形之一的，甲方不能终止或解除聘用合同

　　1.乙方患病或负伤在规定的医疗期内的;

　　2.女职工在孕期、产期、哺乳期内的;

　　3.法律、法规规定的其他情形。

　　第七、其它事项

　　1.双方认为需要约定的其他事项或对原订条款需要变更重新约定的事项：

　　2.本合同自甲、乙双方签字或盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。

　　3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　4.本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。

　　甲方： 地址： 身份证号：

　　乙方： 地址： 身份证号：

保洁员个人的劳动合同 篇13

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙双方本着合作、互惠原则，经协商一致，签订以下家政清洁服务合同：

　　一、双方的权利、义务

　　(1)甲方：

　　1、 负责联系业主(客户)并与其签订家政服务协议或其它相关文件。

　　2、 负责安排乙方进场服务的相关内容与细节。

　　3、 负责监督乙方的服务质量与工作规范。

　　4、 协助乙方监督、管理现场服务人员。

　　5、 负责服务项目的基本定价、开票、收款。

　　6、 负责处理清洁服务中的投诉及纠纷。

　　(2)乙方：

　　1、提供专业、相应的服务人员。

　　2、按甲方的要求及规定在相应的时间内按质按量完成工作。

　　3、负责在服务过程中，承担因乙方人为(责任)损坏客户物品、设施，所造成损失的责任。

　　4、负责提供所有清洁及服务所需的各项材料、用品(费用自理)。

　　5、承担服务中因服务人员不良行为(如偷盗、窃取)给客户造成损失的全部责任。

　　6、执行甲方合理的服务调派工作。

　　7、协助甲方处理客户的各项投诉及纠纷。

　　8、负责物品、材料的保管。

　　9、提供服务人员的合法证明及有关资料。

　　二、结算方式

　　1、结算金额以甲方开具的票据(收据)为依据，按总金额的百分之八十五支付给乙方，其余部分作为甲方的管理费。

　　2、甲乙双方每两个月结算一次，结算日期为双月数的15日，甲方可用支票或现金支付给乙方，支付日期为结算后的七个工作日内。

　　三、合作期限

　　1、本合同的有效期限为：20 年 月 日至20 年 月 日，在有效期内，任何一方提出修改条文或解除合同的，须提前一个月书面通知对方。

　　2、任何一方未按约定书面通知而停止合作的，作违约处理，责任方需赔偿损失 元。

　　四、本协议壹式贰份，甲乙双方各执壹份，均具同等效力。