做为一名领导干部，为了认真总结过去，扎实做好今后的工作，下面是职场范文网为大家整理的2021党政领导干部个人述责述廉报告范文，供大家参考。
2021党政领导干部个人述责述廉报告范文
按照市委党风廉政建设责任制检查考核要求，我将个人20XX年度履行管党治党责任和遵守廉洁纪律等方面的情况报告如下，请予评议。
一、执行政治纪律和政治纪律的情况
20XX年度我按照《廉政准则》和中央八项规定，将自己的言行始终置于党和人民群众的监督之下，时时事事以自身廉洁自律的行为去管理分管科室干部职工。自觉执行党的政治纪律和各项规定，在思想和行动上始终与党中央、省、州、市委保持高度一致。结合“不忘初心，牢记使命”主题教育的开展，深入基层和企业调研，找自身差距，制定整改方案和计划，按照习近平总书记对统计工作的指示精神，专题对统计造假弄虚作假行为进行整治，自觉执行中央八项规定精神，做好纠正“四风”问题“回头看”，严格遵守“禁酒令”和领导干部“八小时以外”活动监督管理办法。服从组织安排，认真履行工作职责，大胆管理，勇于创新，敢于担当。严格按照党风廉政“一岗双责”要求履行好分管领导责任，督促分管的办公室、综合核算科、农村社会统计科、工业能源投资统计科干部职工遵守党纪法规，贯彻落实中央、省、州、市各项重大决策部署。
二、履行管党治党责任情况
和其他班子成员一起坚持正确用人导向，严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和“五好”干部标准、德才兼备、崇尚实干、群众认可的原则，积极对我局部分科室人员调整进行建言献策。坚持在急难险重中培养、选拔干部，让敢于担当、实绩突出的干部受到重用；严格按民主推荐、集体研究、任前公示、任前谈话、审批备案等程序办理；认真抓好中央、省、市规定精神的贯彻落实，巩固和扩大党的群众路线教育实践活动成果，防止“四风”问题复发和反弹，切实纠正损害群众利益不正之风；严格规范党政机关“三公”消费行为，结合分管财务工作，按照财经制度严格审核有关经费支出；健全领导干部带头改进作风、深入基层调查研究机制，着力解决一些干部脱离实际、脱离群众的问题。坚持下基层和进村入户、访贫问苦，做到精准扶贫，落实措施、责任，做到脱贫户“两不愁、三保障”，达到让扶贫户满意的效果。
三、推进党风廉政建设和反腐败工作情况
认真落实“一岗双责”。作为局班子成员按照“一岗双责”要求，带头廉洁从政，根据工作分工，对职责范围内党风廉政建设负领导责任；按照局党组部署要求，定期研究、部署、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作情况。我认真遵守财经制度，管好身边工作人员和自身家属。严格遵守上下班纪律，不迟到、不早退，不在工作时间上网聊天、玩电脑游戏、炒股或从事其他与工作无关的活动，带头严格执行州委、州政府的“禁酒令”。严格要求自己，没有以权谋私，没有营私舞弊，没有接受服务对象的宴请或礼品礼物。筑牢思想道德防线，牢记勤政为民、服务为先、廉洁从政、淡泊名利，权力必须为群众谋利益，绝不为个人或少数人谋私利的思想，不以数谋私，教育巡查分管科室严格执行国家统计制度，杜绝“数字腐败”，发现苗头，立即对分管科室人员进行提醒谈话。结合主题教育，深入基层，密切联系群众，虚心听取群众的意见和建议，接受群众监督。
四、执行廉洁纪律的情况
认真贯彻落实中央、省、州、市廉政建设要求，严格执行廉洁从政有关规定，自觉遵守各项廉政承诺。没有违反规定收送红包、礼金、礼品和其它支付凭证；没有跑官要官、任人唯亲；没有利用职权为配偶、其他亲友谋取非法利益；没有借婚丧嫁娶等事宜大操大办、收钱敛财；没有用公款大吃大喝，没有用公款变相旅游；没有超编制、超标准配备使用公务用车；没有接受可能影响公正执行公务的宴请、娱乐、健康旅游等活动；没有报销应由个人、配偶和子女个人支付的各种费用；没有借机敛财、违规插手干预工程建设及招投标采购问题。坚持下乡公务餐在食堂就餐，并及时向镇、村缴纳伙食费和住宿费。
2021党政领导干部个人述责述廉报告范文
20XX年，在市委、市政府的正确领导下，根据局党组分工，我分管行发科、质管办、执法大队、法制科和驻村帮扶工作。现将一年来履职履责情况汇报如下：
一、履行党建工作责任制情况
回顾今年我履职党风廉政建设的情况，认为突出抓了以下四个方面：
1.认真学习党的十九大会议精神。当前和今后一个时期，全党全国的首要政治任务就是深入学习宣传贯彻党的十九大精神。一是我认真学习了习近平总书记报告原文，报告大气磅礴、内容丰富，X万多字的报告纵观历史、展望未来，浓缩了五年来中国共产党治国理政的经验和启示，描绘了从现在到20XX年乃至本世纪中叶的宏伟蓝图;二是积极参加各种学习讨论活动，如红星云学习中，凡涉及十九大精神的内容，一篇都不落下;三是紧密结合本职工作，认真落实国家粮食战略安全的职责，深刻领会、准确把握、认真落实“把中国人的饭碗牢牢端在自己手中”的指示精神，确保中国人的饭碗装中国粮。
2.认真参加“两学一做”专题教育。“两学一做”专题教育是党中央的决策部署，是党建工作经常化、常规化的载体，结合我市粮食系统的实际情况，认真落实了省市委继续开展“两学一做”专题教育实施方案，规定的动作项项落实到位，做到了专题教育与粮食工作两不误两促进。
3.认真落实“两个责任”谈话制度。为保证党风廉政建设“两个责任”谈话制度落到实处，拟定了与分管科室负责人、干部谈话的实施方案，确定了七个方面的谈话内容，实行了“九个必谈”，本人采取集体谈话和个别交谈的形式，参与了例行谈话XX人次，干部任前谈话X人次，“两个同时”谈话XX人次。
4.突出抓了分管科室干部队伍业务素质的提高。去年是我局干部队伍建设特殊的一年，全年市局机关选配科级干部XX名，新招录公务员或参照管理工作人员X名，财政全额拨款的事业单位工作人员X名。今年执法大队和质管办又新招了X名，新任科长和新招人员以充实业务科室为主，业务素质的培训和提高是当务之急。采取了请进来、走出去的办法培训，全年请专家上门辅导5场次，派干部外出跟班X人次，有力地促进了干部队伍业务水平的提高。
二、履行岗位职责情况
1、勤学习。我深知学习的重要性，力求把学习作为一种追求、一种修养、一种境界。今年突出加强了三个方面的学习，一是系统地学习了党的十九大会议精神，坚决拥护以习近平为核心的党中央领导集体，从思想上、行动上统一到党中央的决策部署中来。每次参加集中学习，除认真做好组织工作外，我都能做到认真听课，认真记录，认真思考。二是学习了粮食业务知识，迅速适应分工调整，行业发展和质量管理有新进步。三是认真学习了粮食工作方面的法规和政策，加大库存检查和依法办案的力度，法治政府建设有序推进，“大快严”活动有声有色、有成效。超标粮处置监管工作好于预期。
2、讲维护。讲维护、讲服从是一个干部的起码要求。首先是服从工作安排。今年元月份调到粮食局工作，乐意服从局党组分工安排，任劳任怨做好分管工作;其次是维护班子团结。团结是一个班子的生命，我能自觉地尽力地维护大局、维护统一;再次是积极沟通配合。在工作中我与其他班子成员勤通气、勤商量，大事讲原则，小事讲风格。
3、尽职责。干好本职工作是衡量干部是否称职的核心。我认为我分管的各项工作在各位科室负责人的努力下都取得了好的成绩。如今年实施中国优质粮油工程以来，桃源县、鼎城区被列入全省十个全国好粮油示范县，X个县被列入第一批产后服务中心体系建设，四个县被列入第一批县级粮食质量检验监测机构建设，分两批争取中央预算内建仓补助XX万吨，为XX个项目争取到省财政千亿产业贴息补助，全市全年争取国家、省财政补助资金九千万元。又如驻村帮扶工作，组织联点市领导调度会三次，超额完成今年贫困人口脱贫任务，落实XXX多万元项目资金改善贫困面貌。
4、守纪律。尽管粮食部门是弱势部门，但我分管的工作也与干部任免、公款接待打交道，反腐廉洁教育不能放松。我自认为突出抓了三手，一手是认真履行了党风廉政建设责任制。在平常工作生活中做到“三对照”，时刻对照党纪党规，法律法规，时刻对照党组织关于党风廉政建设的部署要求，时刻对照人民群众的期望，用“三对照”规范自己的行为。二手是认真参加每一次廉洁教育活动，按照分工，局党组组织的廉政党课、廉洁教育专题活动我都认真筹备抓落实。通过接受教育，进一步领会反腐倡廉的意义、目标及要求，增强反腐倡廉的自觉性。三手是严格执行中央八项规定、省委九项、市委十项规定，带头遵守单位制定的各项规章制度，特别是公款接待、公车使用方面严格按照规定，不搞变通，不打擦边球。
将个人有关情况报告如下：
1、严格按规定填写并上报了领导干部个人有关事项报告表。
2、没有收送礼品、礼金和消费卡。
3、没有接受可能影响公正执行公务的宴请或者旅游、健身、娱乐等活动。
4、没有从事经商办企业、兼职取酬、投资入股等营利活动，没有利用职权或者职务上的影响为他人谋取私利等情况。
5、严格遵守办公用房、公务用车的规定，没有操办婚丧喜庆事宜。
6、个人严格按规定使用“三公”经费。
7、严格遵守公务接待相关制度，没有发生一起违反制度的公务接待。
8、没有插手干预干部选拔任用、工程建设、执纪执法、司法活动等。
9、没有接受纪检机关谈话函询。
10、按照党员领导干部要求，净化社交圈、朋友圈、生活圈。在工作生活中，在社会交往中，严格执行党内政治生活准则的规定，严格遵守党的六大纪律。
11、遵守社会公德、家庭美德，做好良好形象市民、和谐家庭。
三、存在的问题、原因及打算：
一是理论学习不够渗透。虽然对学习比较重视，但存在着学习自觉性不高、系统性不强、研究得不深等问题，不能自觉主动地抽时间静下来学习，利用工作空闲和业务时间学习也比较少。常常停留在看标题、读题目上，没有去思考、钻研。组织推着学、工作逼着学现象突出。
二是思维理念不够创新。与时俱进、开拓创新的思想观念树立得不够牢固，在实际工作中，不善于创新、创造性地开展工作。对粮食系统改革的遗留问题分析研究得不够，处理的能力还有待于提高。
三是工作争创一流不够理想。在分管的工作中，存在被动落实任务的多，超前谋划创新的少，满足于循规蹈矩，按部就班，交差完成任务，只求过得去，不求过得硬。自己认为年过半百，没有必要去冲、 去闯，船到码头车到站的思想越来越浓。
针对自身存在的问题，在今后的学习、工作、生活中要从以下几个方面努力：
首先要加强学习，全面提高综合素质。牢固树立终生学习的理念，坚持理论学习与工作实践相结合，进一步提高做好新形势粮食工作的本领。
其次要创新观念，科学指导工作实践。要全面落实十八届六中全会精神，进一步转变思想观念、思维方式和工作思路，把粮食工作放在实现中国梦的大背景下来把握，增强政治责任感和历史使命感，以创新的意识、创新的精神、创新的方法去工作。
再次要转变作风，推动工作全面落实。树立超前意识、开放意识、绩效理念、搞高落实全面工作的能力。认真落实市委党代会精神，扎扎实实开展每项工作，兢兢业业争创一流工作业绩，为落实好粮食安全省长责任制贡献力量。